دادستان کرمان: قانون و کرامت، اولویت اصلی باشد

کارنامه فردا-دادستان کرمان با تأکید بر لزوم رعایت قانون و حفظ کرامت انسانی در فرآیند رسیدگی‌ها گفت: قانون و کرامت محوری باید به عنوان اولویت اصلی در برخورد با مراجعان به دادسرای کرمان مد نظر قرار گیرد.

کارنامه فردا–دادستان کرمان با تأکید بر لزوم رعایت قانون و حفظ کرامت انسانی در فرآیند رسیدگی‌ها گفت: قانون و کرامت محوری باید به عنوان اولویت اصلی در برخورد با مراجعان به دادسرای کرمان مد نظر قرار گیرد.

دادستان عمومی و انقلاب مرکز استان کرمان در نشست مشترک با مدیران دفاتر شعب دادسرا، ضمن استماع مشکلات و درخواست‌های مدیران دفاتر بر اهمیت نقش دفاتر شعب در فرآیند دادرسی تأکید و بیان داشت: دفاتر شعب به عنوان بازوان اجرایی دادیاران و بازپرسان، نقشی اساسی در نظم اداری و تسریع امور قضایی دارند.

دادستان مرکز استان همچنین با اشاره به اهمیت کرامت محوری و برخورد مناسب با ارباب رجوع و مراجعین به دستگاه قضایی، رعایت اخلاق اسلامی در عین پاسخ گویی مطلوب و اقناعی از سوی قضات و کارمندان را مهم و ضروری دانست و افزود: جریان‌های معاند مترصد استفاده از فرصت برای ضربه زدن به نظام هستند و مدیران دفاتر شعب نیز باید با از بین بردن بسترها و نارسایی‌هایی که موجبات نارضایتی و گلایه مندی مردم را فراهم می‌کنند، اجازه ندهند که دشمنان با سوء استفاده از این بهانه‌ها برای کشور مشکل ایجاد کند.

کمبود نیروی انسانی در دادسرای کرمان مشهود استمحمدعلی سلیمانی، معاون دادستان کرمان نیز در ادامه این نشست با اشاره به اینکه کمبود نیروی اداری و قضایی در دادسرای کرمان مشهود است عنوان نمود: در دادسراها با سه موضوع اصلی در حوزه نیروی انسانی مواجه هستیم؛ نخست، تقاضای افزایش نیرو در شعب؛ دوم، درخواست‌های فزاینده برای انتقال کارکنان از دادسرا به محاکم و سوم، تقاضای جابه‌جایی نیروها بین مجتمع‌های قضایی.

وی بیان داشت: در مواجهه با این درخواست‌ها، ضروری است همکاران محترم وضعیت سایر شعب، از جمله کیفیت عملکرد کارکنان، حجم پرونده‌ها و میزان ارجاع را نیز مدنظر داشته باشند، همچنین باید توجه داشت که منبع تأمین نیروی انسانی برای دادسراها، دادگستری کل استان است و جذب قضات به‌صورت مستمر انجام می‌شود که بدیهی است برای تأسیس هر شعبه جدید، به حداقل دو نیروی انسانی نیاز است.

معاون دادستان کرمان با تأکید بر اینکه وضعیت نیروی انسانی تمامی شعب به‌صورت مستمر رصد می‌شود و تلاش برای رفع مشکلات موجود در دستور کار قرار دارد ابراز داشت: در خصوص انتقال نیروها از دادسرا به دادگاه نیز سیاست ما مبتنی بر منع مطلق نیست، بلکه بر اساس اولویت‌ها، نیاز سازمانی و سنوات خدمتی همکاران، با انتقال آنان موافقت می‌شود.

سلیمانی در خصوص جابه‌جایی نیروها میان مجتمع‌های قضایی سطح استان تصریح کرد: واقعیت آن است که به دلیل توسعه شهری در برخی مناطق خاص و همچنین تراکم مدارس در این مناطق، میزان تقاضا برای جابه‌جایی به برخی مجتمع‌ها افزایش یافته است این در حالی است که نیاز مجتمع قضائی ۲۲ بهمن کرمان به نیروی انسانی زیاد است اما این مسئله نیز به طور مطلق رد نشده و تقاضای همکاران در این زمینه بررسی می‌شود.